Más de 300 planes cayeron este año en nuestra ciudad

En más de 2 años y medio hubo 1.505 bajas y en la provincia se registraron 26 mil desde 2004 hasta la fecha. Se debe a la reactivación de la economía. De los 2.368 planes en Rafaela solamente trabajan 1.037 beneficiarios.

por Emilio Grande (h.)

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En lo que va del 2005 (entre enero y julio inclusive) ya se cayeron 314 planes jefes de hogar en Rafaela, contándose actualmente con 2.368 beneficiarios, según informó una fuente de la secretaría de Desarrollo Humano del Municipio ante la consulta de este cronista. El pico de planes asignados en esta ciudad fue en diciembre de 2002 con 3.873 personas y en más de dos años y medio se registraron 1.505 bajas (en 2003 hubo 559 bajas y 632 en 2004). Este fenómeno decreciente se registra también en la provincia de Santa Fe: en este año se cayeron más de 6 mil beneficiarios y si se toma entre enero de 2004 a la fecha son más de 26 mil, según informó el secretario de Trabajo, Alberto Gianeschi, que publicó diario El Litoral hace unos días. Una de las principales causas se atribuye a que fueron absorbidos por el empleo formal en los últimos tiempos de la mano de la reactivación económica que viene registrando el país. Santa Fe aparece ocupando el segundo lugar con 139.268 beneficiarios después de Buenos Aires con 550.275, luego siguen Chaco con 103.263, Córdoba con 87.431, Tucumán con 67.400, Salta con 60.401, Corrientes con 57.174 y Jujuy con 51.537. Las bajas son pedidas por el Consejo Consultivo de Rafaela -está integrado por representantes del estado, la CGT, la Sociedad Rural, la iglesia, entre otros- al gobierno nacional. Entre las causas más importantes de bajas se pueden mencionar: la mayoría ha renunciado, del informe del ANSES aparecen que trabajan en el sistema privado (se suspende al beneficiario mientras está a prueba en el nuevo lugar de trabajo), 25 casos por fallecimiento, y por irregularidades porque cobraban los dos integrantes del matrimonio, por citar las más comunes. Las bajas son una constante en estos casi tres años con un promedio de 46 mensuales en 2003, 52 en 2004 y el mismo número en 2005. De los 2.368 vigentes -cobran 150 pesos mensuales- en Rafaela hay 1.037 asignados en proyectos: 140 en escuelas, 64 en instituciones deportivas, 80 en comedores de copa de leche, 60 en comisiones vecinales, 210 en la subsecretaría de Servicios Públicos del municipio (barrido, relleno sanitario), 60 en la subsecretaría de Obras Públicas y Privadas (47 en adoquinado). Están obligados a trabajar durante 4 horas, teniendo un 70% de asistencia y son controlados por unos 15 tutores en los distintos lugares de trabajo asignados. Hay que decir que muchos han tomado a este plan como un sentido de pertenencia y forman parte de sus vidas. Los 1.300 restantes no prestan contraprestación: 156 están terminando los estudios primarios, secundarios y terciarios, 81 mujeres están embarazadas, 15 en capacitación, 15 en el programa mano de obra, 44 se trasladaron a otros lugares, 5 están presos (privados de libertad), 18 renunciaron pero todavía el ministerio de Trabajo no los dio de baja, 680 son casos sociales y están imposibilitados de trabajar (cuidado de un familiar, mujeres con muchos hijos, problemas de salud de los chicos).

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